篠田 実希 |先輩インタビュー|技研グループ

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篠田 実希

2019年入社 人材ソリューション部門 人材コーディネーター

ひとつのプロジェクトを一貫してマネジメントする面白さ

学生時代から人と話すことが好きだったこともあり、人と繋がる仕事というイメージで人材ソリューション部門に魅力を感じGIEKN GROUPに入社しました。

現在は売上や原価の管理、人の採用や教育、そしてお客様に満足していただくための現場づくりまで、すべてのマネジメントを行っています。ひとつのプロジェクトを一貫してマネジメントできることはとても面白いですし、立ち上げ初日が終わり無事に稼働を見届けたときはとても充実感があります。

成功の次にある新たな挑戦をし続けられる

初めて立ち上げを任されたのは入社してまだ3か月のときでした。
上司から引き継いだ案件だったのですが、人の採用から教育までの一連の流れを上司に相談をしながら進め、無事初日を迎えることができました。

入社3か月目の新人にここまで仕事を任せてくれることは他の企業ではないと思います。
挑戦できる風土、その挑戦をサポートする体制があるからこそさせてもらえたことです。
課長に昇進した今も、成功の次にある新たな挑戦をし続けられることにやりがいや面白さを感じています。

 

一緒に喜び、支えあいながら勝ち進める環境

入社して大変なこともたくさんありましたが、上司や先輩の背中を追いかけてここまでやってきました。
私も、これから入社する人たちにとってのロールモデルになっていきたいです。

一緒に喜び、支えあいながら勝ち進みたいと思っている人にはGIKEN GROUPはぴったりの会社です。
そんな人を待っています!

一緒に喜び、支えあいながら勝ち進める環境

Schedule

わたしの1日

08:30
派遣先の官公庁に訪問しスタッフ面談
10:00
帰社し事務作業
14:00
各派遣先に訪問し、スタッフの様子を見る
16:00
応募者と面接
17:30
帰宅

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篠田 実希

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