活躍の場を求めるあなたが、周りを巻き込みながら、

事業にチャレンジできる環境

GIKEN GROUPの経営理念は
「サービスの創造と革新を通して社会の発展に寄与するとともに、ステークホルダーの幸せを実現すること」です。

社会が必要とする新しい事業を生み出し、現状に満足せずに新しい変化も生み出していきます。
このような目標のもと、リーダーシップを持ち、自らが掲げた高い目標に向かって邁進できるメンバーを求めています。
指示された仕事をこなすのではなく、自ら手を挙げ仲間を集めて、グループのもつリソースも使いながら事業を組み立てていく。
主体的に自らの仕事、自らの人生をデザインできる生き方を実現できます。

総合職の働き方の特徴

事業推進者として、事業推進に関われる

現場でサービス提供を行うメンバーのマネジメント、業務改善を行います。
既存事業もただ現状維持すれば良いのではなく、
市場の変化に合わせて事業内容も変化させていかなければなりません。
適性を見ながら、既存事業と新規事業のいずれかに所属し、
事業推進を担っていただきます。

           

安心感のある環境の中で、"挑戦"ができる

創業60周年の老舗企業である一方で、
事業の創造・革新に力をいれるベンチャー気質も持ちあわせた会社です。
次世代の経営者の育成に力を入れているため、
安定した会社規模の中で積極的に新しいことに挑戦できる大人になることができます。

イノベーションを起こせる環境の中で働ける

GIKENGROUPの新社屋は、コワーキングスペースにもなっています。
若手起業家、女性起業家、行政、政治家も集うオフィスの中で、いろんな人と出会い、
新しいコラボレーションが生まれています。
社会に自分の生きた証を残せる事業を一緒に作りましょう。